Lo hizo esta mañana el Ministro de Economía de la provincia de Corrientes Marcelo Rivas Piasentini.

El aumento será con los sueldos del mes de octubre y alcanzarán a activos y pasivos de la administración pública.

Esto implica un aumento acumulado superior al 160% de bolsillo y al 114% de básico frente a una inflación acumulada del 102%.

DOCENTES:

* 10% de aumento al básico.

* El Fondo Compensador Provincial pasa a $286.500.

* Se adicionan $15.000 netos al código 632, concepto remunerativo que llega hasta dos cargos.

 

ADMINISTRACIÓN CENTRAL:

* 10% de aumento en la asignación de clase de todas las categorías.

* Se incorporan $20.000 netos de bolsillo al concepto 134 para las distintas categorías laborales que posean el concepto en su liquidación.

* Se actualiza el código 627.

Este aumento incluye a los Excombatientes de Malvinas.

 

VIALIDAD:

* 10% de incremento en el básico.

* Se actualiza el código 627.

 

SEGURIDAD:

* 10% de incremento en el Valor Punto.

* 10% de aumento en el mínimo garantizado.

* Se actualiza el código 180 de acuerdo a la antigüedad en el cargo.

 

SALUD PÚBLICA:

* 10% de incremento en el valor de las Guardias Médicas, Becas Residentes, Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería. La mejora también alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.

* Se actualizan los códigos 182 y 627.

Con este sexto aumento salarial,  la mejora de bolsillo de los trabajadores supera el 160% y, en cuanto al básico, el 114%. Estas medidas implican una inversión anual de $30.000 millones.

 

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